为深入学习宣传贯彻《中华人民共和国《工会法》》，加深职工对工会工作的认识，不断增强职工学法、用法的能力，进一步提高职工对工会的认同感、归属感，增强工会组织的吸引力和凝聚力，近日，普通内科科主任彭玲、科室副主任李静组织普通内科工会小组在科室举行了职工学习《中华人民共和国《工会法》》活动。活动围绕《中华人民共和国《工会法》》修订的背景和过程、总体思路、主要内容、重要意义等方面进行学习。

首先，彭玲主任带领大家一起学习了《中华人民共和国工会法》修订的背景和过程，她提到：随着法治国家、法治政府、法治社会一体化建设的推进，以法治思维和法治方式推动工会工作的观念深入人心，工会工作开展需要更加有效的法律支撑。同时，数字经济的发展使得劳动关系和职工队伍都发生了很大变化，需要把更多新就业形态劳动者组织起来。在这样的背景下，工会法修改工作于2019年启动，2021年底通过。

接着，科室副主任李静带领大家一起学习了《中华人民共和国工会法》修订的总体思路和主要内容。她讲到，《工会法》修改在总体思路上，主要把握五点：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和根本遵循，充分体现党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神。二是突出坚持党的领导，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。三是坚持从国情出发，着力完善相关制度和工作机制，为工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众提供有力的法治保障。四是适应我国法治建设需要，维护国家法制统一，妥善处理相关法律之间的关系，确保《工会法》与相关法律法规衔接一致。五是坚持必要性原则，根据党中央精神和现实需要，确有必要的才作修改，可改可不改的不作修改，保持现有法律框架和主要内容基本稳定。

科护士长杨雄涛在讲到《工会法》的重要意义的时候说到，《工会法》是明确工会法律地位和工作职责的基本法律，是工会组织依法开展工作的重要制度保障，为各级工会履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任提供了有力法治保障，促进了工人阶级主力军作用的发挥，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进经济社会发展等方面发挥了重要作用。作为新时代的医务工作者，应当以学习《工会法》为契机，推动工作的高质量发展。

职工吴云君发言谈到，《工会法》的修改是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是实现新时代工会工作创新发展的内在要求，是推进工会法治化建设的现实要求。作为一名护理工作者，我将继续认真学习和贯彻工会法，在实际工作中切实履行好新时代赋予工人阶级的崇高使命，更好地把工会法的精神落实到工作的各方面、全过程，满腔热情做好本职工作，不断提升工作质量，不断输出创新成果，为单位高质量发展尽心尽力尽责。

此次活动让大家对《工会法》有了更全面、系统、深入的了解，职工纷纷表示，通过此次活动，有利于调动工作积极性和创造性，有利于加深对工会工作的理解，提高大家的权益保护意识，更好地发挥工会维护职工合法权益的基本职能。通过专题学习，加深了职工对工会工作的认识，激发员工学法、用法、懂法的热情，增强工会组织的向心力和凝聚力。

作者：普通内科（含儿童肿瘤科）工会小组 王品

审核：彭玲  李静  杨雄涛  贾政 谢芳 任海燕