我院针对“劳务派遣公司”项目进行调研，请有意向的公司于2022年11月15日17:30之前将调研资料盖章后发送至电子邮箱xienan@scszlyy.org.cn（邮件主题：劳务派遣项目-公司名称-联系人-联系方式）。

调研资料应包含项目报价、公司介绍、服务介绍、方案介绍、三甲医院相关案例等。如有现场或线上演示需要，医院将根据具体情况另行通知。

供应商应确保所提供资料和填写内容真实有效，否则将取消该供应商参选资格，三年内不得参加我院招标比选。

联系方式：028-85420368谢老师

调研资料如下：

一、公司介绍及劳务派遣资质

二、报价单（包括各岗位报价、人员管理费报价等）

三、拟用工岗位及基本要求

（一）互联网办公室专员

1. 全日制本科及以上学历，临床医学、护理等相关专业优先；

2. 身心健康、年龄35岁以下；

3. 为人正直，具有强烈的数据安全及保密意识；

4. 能熟练运用互联网技术及Word, Excel，Powerpoint等办公软件；有较强的写作功底；

（二）库管员

1.年龄30岁以下，大专学历及以上，不限专业；

2.身体健康，能适应中等以上体力劳动强度；

3.熟练掌握电脑操作。

（三）财务收费员（含夜间）

1.大专以上学历，经济相关专业；

2.身心健康，年龄35岁以下；

3.外貌端正，有较强的沟通能力，熟悉计算机操作。

（四）影像预约登记员

1.身心健康，30岁以下；

2.医学相关大专以上学历，影像专业的优先。

（五）保卫部监控室监控员

1.身心健康、年龄40岁以下；

2.具有“构消建筑物消防资格证”。

四、项目案例（提供相关的合同作为证明材料）

五、项目实施方案（供应商制定项目实施方案，包含实施进度计划、现有人力资源情况、拟招录计划等）

六、售后服务体系（包括返工、重新派遣、用工意外保障等）