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迎接挑战,实现医院发展新跨越

发布日期:2010-03-01   作者:    来源:     浏览量:

——记医院等级评审复查启动大会

2009年12月29日,我院隆重召开“医院等级评审复查启动大会”。省卫生厅党组书记、厅长沈骥同志到会高度肯定了我院领导班子在财政投入较少情况下,带领全院职工加强文化建设,取得医院又好又快发展,以及全院职工“一心为院、一心某发展”主动申请医院等级复查的良好精神面貌。沈厅长就医院等级复查、医改新政等相关问题和大家进行交流,并殷切希望我院在等级复审自查整改工作中注重管理、技术、服务、公益、安全和发展,充分发挥主观能动性,积极探索大型公立医院改革,推进优势学科建设,实现医院全面发展,让党和政府满意,让病患和职工群众满意。

会上,樊晋川院长宣布了新一届中层干部的聘任决定,并要求全体干部以医院等级复查为抓手,强化科室管理,保障医疗安全,查找、整改存在的问题和薄弱环节,上下协力、积极奉献,切实做好复查各项工作。党委书记宋争放同志讲话强调树立“践行科学发展观,实现医院新跨越”观念,全面加强医院内涵建设,积极促使全体职工以更加积极的精神面貌适应新形势,迎接新挑战。张虹副院长宣布成立复查领导小组及相关组织机构,并就复查进度安排、任务分工进行了周密部署。 在热烈、隆重的会议气氛中,喻璟瑞、王小瑜、石彬三位同志分别代表全院医生、护士和行政后勤工作人员庄严承诺:一切以病人为中心,将医院等级复查和日常工作相结合,以良好的精神风貌做好等级复审工作。

三甲复查关系到医院的生存发展和全院职工切身利益,等级复审结果的权威性和适用标准与等级评审毫无区别,等级复审不达标我院就将失去三甲资格。全院职工应清醒地认识到本次复查工作的难度和强度,05年“医院管理年”活动适用标准总分为1000分,而目前适用的“08版标准”总分已经达到1500分,分值增加50%意味着检查要点大幅增加的同时,失分压力也等比例上升。因此,全院职工务必以本次启动大会为起点,振奋精神,“集全院之智、举全员之力”打赢这场硬仗,实现医院发展新跨越。

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