“以人为镜，可以明得失”！现代心理学也认为密切接触的人行为、性格等是可以相互影响的。因此，护理部在本次护士长管理培训中采取了“镜子行为”培训法：每个护士长用5分钟的时间介绍一个自己觉得最有价值的管理经验，除1名护士长外出培训未能现场分享外，28名护士长均分享了自己的管理心得。整个分享由“重点、疑难问题解决和人文关怀”两个主题构成，每个人的分享都与众不同，护士长们从中不仅分享了成功经验的喜悦、经验，也讨论了管理中遇到的困难； 14位护士长带来的不同角度和视角的人性化关怀措施、理念让大家欣喜、感动！

护理部也为大家准备了一份代表“生命与活力”的小盆景，一封“私人订制”式的总结反馈！ 黄敏主任寄语大家以温柔、仁爱的心对待患者、同事，让每一个小家都充满浓浓的爱意！2016年以浓烈的“关爱”气息开始了……