我院第4次获得爱国卫生运动先进单位称号

2021年1月5日，在四川省卫生健康委工会联合会表扬爱国卫生运动先进单位的通报上，我院再次名列其中。

在过去的一年里，委工会联合会开展了4次爱国卫生运动检查评比，我院一次不落，连续4次夺得流动红旗。

这份荣誉与全院职工的积极参与分不开，与医院领导的高度重视有着密切的关系。

2020年12月30日，检查组认真检查我院卫生情况

一、党政重视干部表率

医院以行政名义制定了《四川省肿瘤医院关于开展爱国卫生运动检查评比工作方案（试行）》、《四川省肿瘤医院开展爱国卫生运动检查评分标准》，将任务落实到干部职工头上。医院成立了爱国卫生运动检查评比小组，副院长黄晓林、工会主席马厚松分别担任组长、副组长，后勤保障部、护理部、党办、院办、工会、医务部等部门成员作为检查组成员。

院党政领导做表率，经常动手整理办公室，对卫生检查中发现的问题立即整改；中层干部以身作则，除做好自身办公室卫生外，还引领本部门职工积极响应；特别是临床科室的主任和护士长在十分繁忙的情况下，爱国卫生运动和业务工作两不误，常常利用夜间和午休时间打扫卫生、整理物品。

二、注重平时动态检查

医院将爱国卫生运动与巩固全国文明单位相结合，院党政工定期和不定期组织对爱国卫生运动开展情况进行检查。后勤副院长黄晓林经常带领后勤保障部对环境卫生、公共厕所和卫生死角进行检查，工会主席或者副主席经常带领检查组成员对办公室卫生状况进行检查，发现问题责成相关部门立即整改，并做好记录，适时在相关会议上通报检查情况，形成比学赶帮的常态。

医院卫生检查将季度交叉检查和平时抽查相结合，检查范围除委直工会要求的办公区域外还扩展到每个病区办公室。检查中发现，有的科室还有创新，建立了卫生安全巡查制度，轮班巡视督查；部分科室分片包干管理、购买置物架归置物品、摆放大量绿色植物、将卫生管理纳入科室常态化管理。

医院在迎接委检查组的检查时，认真倾听，对存在的问题做好记录。每次检查之后，针对问题，及时整改。

2020年12月30日，检查组查看我院爱国卫生检查相关方案和资料

三、明确标准不留情面

医院爱国卫生检查组在每轮检查前均召开小组会议，统一检查标准和评分标准，合理分工，分配检查项目，强调检查纪律，尽量做到让检查结果公平公正，让受检科室心服口服。采取“一看、二摸、三答题”的检查方式，进入每一间办公室，查看柜内、文件夹、桌面物品整理情况，搭上凳子，摸空调板、柜顶、窗框，伸手到门框、制度牌顶部、挂衣架、电子屏上方，弯腰检查桌底、电脑主机、插线板、电线，每位检查员认真严格进行检查。发放试卷背靠背，对每一位答题者严格要求独自答题。检查组敢于唱黑脸，在检查过程中发现个别科室职工对爱国卫生检查认识不到位，没有引起足够的重视，相关知识掌握不牢，检查组当即提出改进要求。

四、奖惩逗硬相互促进

医院通过奖惩鼓舞了科室职工开展爱国卫生运动的激情。医院多管齐下进行奖惩，一是每轮检查后，医院通过发简报，公开优秀科室、落后科室名单，鼓励先进、鞭策后进，二是对优秀科室授予流动红旗和奖励金，三是对落后科室进行批评指导，并对主要负责人进行约谈。

他山之石可以攻玉。为了使卫生状况持续改善，医院也在学习其他单位的先进经验，学习借鉴省妇幼保健院的电线数据线归纳整理经验，学习借鉴委机关服务中心、省人民医院、二中医院、情报所等绿植为办公室增色，装饰画、照片墙使环境更加优雅地做法，不断改善薄弱环节。

随着爱国卫生运动的持续深入，形成了比学赶帮的良好局面，办公环境逐渐变得清洁整齐，各科室之间的差距越来越小，医院和医院之间也在相互赶超借鉴。我院应当戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥全院职工投身爱国卫生运动的热情，争取再创佳绩。