2022年3月27日，以转作风、提效能、优服务、促发展“效率提升年”为主题，四川省肿瘤医院在国际学术会议中心召开第五届五次职代会暨第六届五次工代会。大会由工会主席马厚松主持，医院职工代表和列席代表共计175人参加会议。按照防疫要求，参会代表均提前进行了48小时内的核酸检测。大会在庄严的国歌声中开幕。

代表们听取和审议了院长林桐榆作《四川省肿瘤医院2021年工作总结》、《四川省肿瘤医院2022年工作计划（征求意见稿）》、《四川省肿瘤医院“十四五”发展规划》的报告，总会计师李见作《四川省肿瘤医院2021年度财务决算和2022年度财务预算草案报告》、《四川省肿瘤医院薪酬改革方案（审议稿）》、《医院全资控股公司部分股权划转方案（审议稿）》、《四川省肿瘤医院工作缺陷管理办法（试行）（审议稿）》的报告，工会主席马厚松作《第五届五次职工代表大会暨第六届五次工会会员代表大会报告》、《四川省肿瘤医院工会2021年度财务决算和2022年度财务预算报告》，党委副书记、副院长黄晓林作《职工意见建议办理情况报告》。

职工代表应到198人，实到160人，对各项报告进行了表决。

院长林桐榆在报告中全面回顾了2021年医院主要工作进展，并部署2022年重点工作。2021年，医院在提升区域肿瘤诊疗水平的多个方面取得了优异成绩，实现了“十四五”规划的良好开局。2022年，医院将进一步推动医、教、研、防、管“五位一体”全面发展，加大高层次人才培养引进力度，提高重点学科影响力，加强与高等院校、医联体等共建合作，形成带动效应，将医院打造成具有核心竞争力的医学科技创新高地，在创建国家癌症区域医疗中心的道路上，稳扎稳打、凝聚合力，统筹推进高水平学科建设、高质量医疗服务、高标准管理体系。

总会计师李见在报告中谈到，此次薪酬改革方案与缺陷管理办法的制定，旨在以医院战略定位和中长期发展目标为导向，优化医院资源配置，强化医院运营管理，健全现代医院管理制度，建立重实绩、重贡献、责任明确、奖惩有度，向优秀人才和临床一线倾斜的正向分配激励机制，进一步提高医疗服务质量，提升医院综合实力，促进医院高质量发展。

工会主席马厚松在报告中谈到，2021年医院工会在职工关怀、劳动竞赛、民主监督、文体活动、安康活动等方面做出的成绩。也提出了在新的一年里，医院工会将不断创新工作方法，进一步完善、丰富职工文化生活，以暖心、爱心竭诚服务职工群众,增强工会工作的动力和活力。

党委副书记、副院长黄晓林在《职工意见建议办理情况报告》中提到，医院党委通过多渠道广泛听取全院干部职工意见建议，进一步转变行政后勤职能部门工作作风，提升工作实效，主动服务临床一线。适时开展“回头看”，将“我为群众办实事”落到实处，确保事事有回音，件件有结果。同时感谢广大党员、干部职工为医院高质量发展建言献策。

会议分组讨论时，与会代表们紧扣大会议题，结合“效率提升年”主题和围绕2022年医院工作要点、薪酬改革方案、缺陷管理办法等进行了讨论，并就进一步推动医院高质量发展提出了系列建议。党委书记易群、院长林桐榆等全体党政领导班子深入到各分会场讨论组，认真听取代表意见。

党委书记易群在总结讲话中代表院党政班子，对此次大会的成功召开表示热烈祝贺。易群书记表示，此次会议是一次民主团结、凝心聚力、求真务实、催人奋进的大会，全体代表以高度的事业心和责任感依法履职尽责，展现了新时代民主管理的新风貌、新担当。刚刚过去的2021年，在全院干部职工的共同努力下，以“我为群众办实事”为切入点，以保障人民健康安全为目标，紧扣公立医院高质量发展主线，坚持一手抓常态化疫情防控、一手抓肿瘤患者诊治，圆满完成2021年度重点目标任务，医教研防管等各项工作取得了显著进步，实现了“十四五”的良好开局。2022年是党的二十大召开之年，也是我院加快实现高质量发展的关键之年。面对新形势、新任务、新要求，全院广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，弘扬伟大建党精神，强化问题导向和目标导向，统筹疫情防控和医院高质量发展各项工作，以“效率提升年”为主题，努力在医院高质量发展的“大考”中交出优异答卷。同时，易群书记也提出了四点期望：一是坚持党的领导，在提高政治站位中把牢正确发展方向；二是坚持创新开放，在履职尽责中推动高质量发展；三是坚持人民至上，在践行宗旨中坚守初心；四是坚持守牢底线，在提质增效中转作风抓落实。医院“十四五”规划蓝图已绘就，2022年的目标已确立，希望全院干部职工抓住发展的历史机遇期，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加勤奋的工作，推动医院高质量发展再创佳绩、再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议圆满完成了各项议程，在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。