阳春三月，春风拂面，喜报再传：我院获得2021年度省直单位先进职工之家称号。

这份荣誉与医院党政班子高度重视，全院职工上下凝心聚力、创新实干分不开。我院以4H——“依活动 增活力 求合作 促和谐”融合5H——“真诚、帮助、健康、欢乐、希望”理念，提升了职工的获得感、幸福感和安全感。

举旗帜，以科学理论为武装，坚持工会的政治性，开展工会工作

引导职工“听党话，跟党走”。用社会主义核心价值观凝聚职工，用中华优秀传统美德浸润职工。通过“学习强国”“川观”党史知识答题、习近平著作学习、重走红军路、重温入党誓词等形式广泛开展学习。在院党委和院行政的高度重视下，按照上级工会和院党委部署，开展系列活动。举办了建党100周年系列纪念活动，开展诗歌朗诵、卡拉OK、红歌大合唱、“四爱”（爱国、爱党、爱院、爱岗）抖音比赛等活动。摄制“微党课”，举办党史知识竞赛。在医院工会订阅号、网站“工会之声”发稿100余篇。

抓重点，围绕医院中心工作，团结引领广大职工在新时代建功立业

弘扬劳模劳动工匠精神。拍摄了纪录片《匠心仁心大医精诚——郎锦义劳模与工匠人才创新工作室》，引领职工向楷模学习，不断推进医院高精尖优发展。通过医师节庆祝表彰活动，弘扬崇高职业精神，营造遵医重卫的良好氛围。

开展岗位劳动竞赛。结合医院特点、岗位特性，围绕医院中心工作，以“我学、我练、我能”为主题开展“大培训、大比武、大提升”行动。开展了全院性院感防控、护理岗位技能、腔镜技能、规培医师病历书写比赛、2021级住院医师规培学员技能竞赛、新冠防控知识竞赛、工会法知识竞赛、科普比赛等活动。我院职工选拔赛中以全省最高分入选参加全国科普大赛。

激发职工岗位建功热情。开展技术攻关、科技成果转化等创新活动，释放职工创造潜能，以争创“五强五化”班组创建活动为载体，深化“工人先锋号”创建活动。开展“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，医院有69名职工获院工会“争做知识型技能型职工先进个人”称号、69户职工家庭获“五好文明家庭”称号。我院超声医学中心团队荣获四川省直机关“三八红旗集体”荣誉称号。

办实事，依法维护职工权益，满足广大职工美好生活的需要

开展普法宣传学习，落实维权。精心组织，合理安排，认真落实《女职工劳动保护特别规定》，开展女职工维权月活动，切实维护女职工权益。组织职工学习《民法典》《劳动合同法》《工会法》等法律法规。广泛开展“七五”普法，推进法律“七进”，引导医院职工依法表达利益诉求，依法维护职工合法权益和处理劳动纠纷。

把关爱送达每位职工。在7个法定节日向职工发放慰问品，为职工发放生日蛋糕券。为职工送上鲜花、蛋糕、香包、月饼和慰问祝福。不断深化“送温暖、送清凉、送文化、困难帮扶、法律援助、金秋助学”等工会帮扶品牌活动。慰问生病职工、困难职工、孕产职工，医疗报销，购买省总工会保障互助会住院医疗保险，完成职工子女幼儿园暑期入托、秋季入学。关心我院一线工作人员，“送清凉、送温暖”到一线岗位。关心驻村干部、援非人员，建立了关爱微信群，沟通慰问，解答政策咨询，了解需求，帮助家属完成探亲、子女入学等问题。

联合社会资源，提供普惠服务。广泛动员，联系社会各界，集合优势资源，为职工提供联合邮储银行、光大银行、华为电器优惠、米诺娃妇产医院、国美电器、苏宁电器开展优惠服务，开展青年联谊、职工游泳培训班、年货节活动。联合省总工会为省内数百名女职工提供乳腺癌、宫颈癌筛查，减免费用30余万元。

重实效，注重民主参与，完善民主管理民主监督制度

通过职代会等形式，为医院的改革发展献计献策。2021年召开职代会1次、职代会专题会议4次。收集职代会提案62条，已送相关部门分管领导落实办理。利用院办网站、OA系统、企业微信、公示栏等平台，将“三重一大”事情和工会活动及时刊登，使职工能及时获取信息，引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

兴文化，发挥文体协会平台作用，丰富职工精神文化生活

深挖职工潜力，全方位提升职工素质。院工会先后成立了足球、篮球、羽毛球、乒乓球、排球、台球、保龄球、跑步、武术、读书、舞蹈健身、游泳、声乐、摄影、钓鱼、科普创新、棋牌、瑜伽等18个协会，积极开展学习、交流、训练、比赛等各项活动，陶冶情操，愉悦身心。

电子图书馆加书屋模式搭建学习平台。在运行2年的“大医精诚”电子图书馆配备数十万册图书，在“职工书屋”图书室增配纸质图书杂志。引导职工常读书、读好书，激励职工不断学习进步。学历提升奖励30人。

参与省直卫生系统运动会再次取得总分第一的好成绩。我院从院领导、中层干部、科室职工，均积极参与。全体运动员认真训练，敢于拼搏，团结协作。在第五届省直机关职工运动会中，圆满完成卫健委交办的羽毛球、钓鱼、排球比赛项目承办工作，羽毛球比赛赢得3金2银1铜，钓鱼比赛个人及团体均获得第三、第五名，气排球获得二等奖的好成绩。还经常与兄弟单位进行篮球、羽毛球、足球、保龄球、台球等比赛。通过这些活动，进一步增强了职工活力、集体荣誉感和凝聚力。

号召职工参与上级组织的文化竞赛活动。荣获省总工会主办的四川省女职工书画摄影金奖、铜奖，荣获第六届四川省“玫瑰书香”家庭文化年活动优秀征文奖，荣获卫健委2021年“巾帼心向党”主题活动诗歌朗诵一等奖、三等奖。

强自身，加强工会组织建设，彰显新时代新作为

把好会员入口关，创先争优，规范运行。针对新职工入会,完善相关手续，做到知人知情，了解特长，发挥作用，使职工在轻松愉快的环境和氛围中接受教育和熏陶，在活动中实现自我完善。院工会在2021年度评比出优秀先进职工小家8个、工会之友9个、优秀工会干部21个、工会积极分子76个。评选了优秀运动团队和个人。合理合规开展工会内控建设。严格落实《基层工会经费收支管理办法》，按要求进行工会经费财务审批、预决算审批、固定资产管理、工会档案管理。每年工会经费使用均通过上级工会经审委的审核,2021年通报我院在上一年度获得省直工会“工会财务工作竞赛”评比一等奖。

保安康，围绕医院中心工作，全院联动开展群众性安全生产活动

美化办公环境，打造整洁医院。在委工会联合会评比中，我院连续每个季度获得爱国卫生运动先进单位流动红旗。

联合安全保卫部，先后开展了消防安全、生物安全、放射安全、危化品安全生产集中整治和专项整治，进行了防恐防爆演练、消防安全培训、灭火器实操、“安康杯”安全知识竞赛、119消防疏散演练、天府新院区安全生产综合大检查及消防演练等活动，完成了安全生产排查全面安全隐患排查整改行动，保障全院职工及患者节假日安全，保障医院环境平安稳定。

在院领导班子的带领下，大家团结一心，共同建设美丽家园，让医院成为职工信赖、依靠的“民主、安康、绩效之家”，快乐、温馨的“温暖、文明之家”。

未来，院工会将紧紧围绕医院中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，为医院高质量发展奠定坚实的基础，为医院和谐稳定发展做出应有的贡献。