近日，从省直机关工会传来喜讯，我院荣获省直单位先进职工之家。这是连年来获评该项称号的再次荣誉复刻！
荣誉的取得离不开全院职工的共同努力，回顾2023年，我们取得了令人瞩目的成绩。
坚定方向听党话跟党走
开展“学习强国”、“川观”知识答题、习近平著作选读、 “读习语，诵经典”朗诵比赛、观看红色电影、参加“翰墨歌医者 丹青颂党恩”书画展等多种形式的学习教育活动。
电子图书馆开设了智慧党建栏目。医院工会委员会订阅号、网站“工会之声”、川肿微家企业号“职工之家”专栏发稿100余篇，向上级工会投稿12篇，向健康四川先锋投稿4篇。
积极响应党的号召，支持乡村振兴，号召职工购买扶贫菜籽油，为职工购买坚果、花椒等扶贫农副产品。
职工购买扶贫农产品
民主管理听民声讲民主
通过职代会、工代会、工会委员会、福利委员会等形式，民主决策有关职工切身利益的重大事项。
工会委员会扩大会议 第七届工会委员会换届选举投票
重视职工关注的热点问题，调研职工绿色就诊流程、职工食堂服务提升、职工健身运动场馆，力求为职工提供更优质的服务。深入临床科室收集职工意见和建议，整理职代会提案，督促相关部门办理。印发《职工医疗保健服务管理规定（试行）》。
到省内多家医院调研职工食堂服务能力提升
榜样引领 新时代建新功
医院工会积极弘扬劳模精神、劳动精神，激励广大职工在本职岗位再立新功。劳模与工匠人才创新工作室通过了验收。107名职工获得医院工会之友、优秀工会干部、工会积极分子称号，影像分工会、I期临床试验病区、大肠外科、药学部、乳腺科二病区+整形外科、物理工程部、财务审计小组、重症医学科等8个分工会/工会小组获得医院先进职工小家称号,71名职工家庭荣获“五好文明家庭”称号，71名职工获得“争做知识性技能型职工先进个人”称号。
省直机关、卫健委工会联合会领导到我院调研，为我院职工之家建设点赞
需求引领 维权益送温暖
开展普法宣传学习，落实维权工作。组织全院职工学习《工会法》《民法典》《劳动合同法》等法律法规，245人次参加《防诈防恐知识学习》《婚姻法》等讲座。
开展法律讲座 心理门诊引进专业人才
为生病住院、困难、孕产、结婚、退休、职工及直系亲属死亡职工发放慰问金，完成职工住院报销。组织职工及子女包场看电影，解决职工子女入托及暑期托管服务。关心援外人员，上门慰问家属，帮助家属实现绿色就诊。工会干部为抑郁症职工、子女自闭症职工进行交心疏导。医院心理关怀门诊引进专业人才，为职工心理健康保驾护航。
送清凉活动
举办“红火迎春月、安全出行月、健步踏春月、廉洁清风月、书香浸润月、民俗运动月、亲子联欢月、廉政文化月、金秋团圆月”等“每月一品”系列特色活动。联合建设银行、邮储银行、华为、中石油、大润发超市、麦德龙超市等10家社会资源开展个性化惠民便民服务。
端午包粽子民俗活动 职工便民惠购服务
文化引领悦精神乐生活
举办羽毛球比赛
号召职工加入卫健委艺术联合会摄影、书法、绘画等组织，并积极参与各类文化体育竞技活动。医院在省卫生系统第十四届全民健身运动会中获得总分135分，获得乒乓球比赛第二、三名，足球比赛第三名，游泳比赛4金2银7铜的好成绩。参加省直机关干部职工运动会获得气排球比赛二等奖，钓鱼比赛团体第四名、个人第五名，羽毛球比赛第一、第二名等好成绩。在“翰墨歌医者•丹青颂党恩”书法绘画活动中荣获二等奖、优秀奖。在四川省卫生系统“我要廉”——“三苏清风东坡廉韵”活动中，获书画文创作品优秀奖5项。
举办迎春大联欢
举办迎春游园活动、踏春健步走、民俗趣味运动会、康达杯乒乓球比赛等活动,开展“三八”节女职工“书法、摄影、家书、征文”等征集活动，展示作品76件。美化升级职工书屋，扩建阅览室3间，增配纸质图书杂志近千册，电子图书馆图书达百万册。得到省直机关工会职工之家阵地建设经费、电子阅读机及图书。阅览室扩展至3个，增配了多功能电子显示屏，为职工提供佳片共赏、好书共读、声乐训练平台。
举办职工趣味迎春游园活动
8个分工会、59个工会小组、18个协会结合科室及协会特点，积极开展学习、交流、训练、比赛等各项活动。
举办摄影、书法、绘画、家书征文活动
安全引领守底线护平安
积极开展职工理想信念及廉洁自律教育，参加省卫健委举办的“510（我要廉）”系列活动，承办廉洁文化徽标设计比赛，参加文化徽标及平面广告设计、家教家风作品、廉洁文创产品、“天府好家规”征集活动，报送作品57件，已有6件作品获奖。
职工作品
联合总务处落实安全生产“清单制管理”，完善老院区监控点位布防，新增监控点位；加强院区工作通道管控，完成200名新进职工人脸数据采集工作。完成天府新院区监控、人脸识别系统摄像头、门禁一卡通系统的安装调试。开展安全科普讲座、演练培训，全院开展“四懂四会”、“四个能力”提升活动。
举办消防演练
帮助79名女职工购买女职工大病保险144份，邀请保险公司为职工免费提供意外保险、终身重疾等保险项目2000份，为职工的安全风险系上保险绳。
创新引领建组织带队伍
持续加强自身建设。4月成立工会党支部，选举1名党支部书记，进一步提升政治素质、服务意识和工作能力，有力推进工会自身建设。11月进行了工会换届选举工作，选举产生了新一届工会委员会委员及主席和副主席、女职工委员会委员及主任、经费审核委员会委员及主任。
第七届工会委员会换届选举大会
完善制度建设。修订7项管理制度，严格经费使用管理，先后通过医院自查和上级审计。医院获评省直机关2022年度工会财务工作先进单位称号。
不断加强“智慧工会”建设。将职工入会申请、评先评优、工会活动申请等事项植入医院OA系统线上审批，提升服务效率。
职工小家阵地宣传展板
试点开展职工小家建设。已在全院建设3个职工小家，进一步增加了医院与科室凝聚力。
为民解难事 职工送锦旗
2024年，新的一年已经拉开新的序幕。院工会委员会将继续践行以4H（依活动、增活力、求合作、促和谐），融合5H（真诚Honesty、帮助Help、健康Health、欢乐Happiness、希望Hope）的理念，充分发挥工会的桥梁纽带作用，努力把工会建设为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、党政靠得住、职工信得过的“职工之家”，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。团结动员全院职工，聚焦医院高质量发展，围绕“3+1”等中心工作，奋力谱写川肿建设新篇章！
撰稿：工会党支部 谢芳
审核：任海燕
