自党史学习教育开展以来，在院党委的领导下，党政党总支第一支部立足自身部门职能，落实以一线医务人员为中心的服务宗旨，设身处地了解、思考职工所需，志在把“我为群众办实事”走实走细。将党建工作与为群众办实事相结合，用高度的使命感和责任感实现“要我办”向“我要办”的转变,用实际行动提升群众满意度，助力实现科学化、效率化、人性化医院建设。

一、联系实际工作，提升工作效能

（一）强化档案管理建设，服务医院中心工作。今年3月，由院办公室牵头在信息中心开展了2021年档案管理业务培训，各行政职能部门兼职档案员及相关工作人员参加了此次培训。档案资料作为医院文化的母资源，在支撑医院管理、保障正常运行等方面有极其重要的作用，通过此次培训，让各部门了解档案管理的必要性，疏理日常工作留档、存档重点，提升档案信息化管理水平，推动医院档案管理再上新台阶，切实服务好医院医疗管理工作和高质量发展。

（二）优化机关作风，提升医院政务办公规范化水平。为增强医院行政人员办事办文能力和服务意识，院办公室组织开展了2021年公文办理及一般政务办公培训交流会。会上对公文的拟制流程、公章使用申请、工作审批、会议室预订、院总值班流程、档案查阅办理、注意事项等办公常用流程进行讲解，疏通了部分行政人员在个别流程上的疑问，发挥了沟通桥梁的作用，有效提升了医院行政管理综合能力。

二、了解政策动态，促进学科发展

（一）人力资源部助力申报自然科学研究系列职称。为进一步做好2021年度自然科学研究系列职称申报工作，人力资源部组织开展了专题培训会，为全院申报人员详细介绍了最新自然科学研究系列职称申报的政策要求，解读了《四川省科学技术厅关于开展2021年度全省自然科学研究系列职称申报评审工作的通知》文件，并结合报送经验，针对各类附件的填写、装订进行了细致的指导。此次培训会不仅梳理了四川省自然科学研究系列职称政策和申报材料规范要求，同时也使申报人员明确了个人晋升途径与条件，为个人和医院各学科的继续发展奠定了基础。

（二）为做好以一线医务人员为中心的服务工作，帮助解决医务工作者在职业发展中遇到的问题，人力资源部牵头开展解读申报卫生高级职称政策专题培训活动。针对临床医、药、护、技人员的工作量计算提取办法，“破四唯”业绩新要求，如何正确填报网络申报材料，对口支援、继续教育、病案首页、论文查证等注意事项进行详细分解。参训人员纷纷表示，此次专题培训会是一场及时雨，真正为大家排了忧解了难。

三、心系一点一滴，守初心办实事

（一）医院离退办工作人员主动为所有户籍在医院社区的离退休职工及职工家属建档，承担起每月帮助高龄老人统一去社区签到领取高龄津贴的工作。高龄老人常会因身体不好、行动不便、异地居住等原因，在领取高龄津贴这件事上力不从心，小事变成心中的大事、难事，离退办工作人员想群众所想、急群众所急，努力为离退休职工办实事、解难事，按时将“高龄老人健在”的资料报社区，这样确保高龄补贴能按时、足额、便捷地发放到高龄老人手中。

（二）为保障医院离退休职工的健康，从9月初起，工作人员通过电话、短信、微信、企业微信等多种方式进行通知，保证每个离退休职工知晓体检时间，并逐一解释和介绍体检套餐方案，制作详细的汇总表。10月25日至29日连续5天，在健康管理筛查中心、人力资源部、离退办精心组织下，309名离退休职工在指定时间、地点，分批完成了2021年体检。体检中心工作人员耐心地讲解准备、等待和检查事项，检查中工作人员一丝不苟、认真仔细，把关心、关爱的暖流送到离退休职工的心中，真心真意以实际行动践行“我为群众办实事”，切实提升医院离退休职工的获得感、满足感、幸福感。

四、总结先进经验，全心全意为民

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，党政党总支第一支部全体党员立志要把党史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，将学习的成效转化为对党忠诚的政治信念和解决群众切身问题的实际举措，结合党史学习教育，从优良传统、红色基因中汲取思想道德营养，内化于心、外化于行。接下来，党政党总支一支部将继续把“我为群众办实事”活动践行下去，结合部门职能特点，做到工作先行一步、想法超前一步，为一线医务工作者提供更便利、更实在、更贴心的服务保障。